Van leslokaal tot loopbaan: Hoe samenwerken bij kan dragen aan je succes

Als student in Nederland ben je waarschijnlijk bekend met het belang van samenwerken in de klas. Van groepsprojecten tot studiesessies met klasgenoten, samenwerken is een fundamenteel onderdeel van je opleiding.

Maar wist je dat de vaardigheden die je leert door samen te werken op de universiteit je ook enorm zullen helpen in je toekomstige carrière? 

 In de snelle, competitieve arbeidsmarkt van vandaag de dag zijn werkgevers op zoek naar mensen met verschillende zachte vaardigheden, waaronder het vermogen om goed in een team te werken. Volgens een onderzoek van LinkedIn is teamwerk zelfs de belangrijkste vaardigheid die werkgevers zoeken in nieuwe werknemers.

De voordelen van samenwerken in het klaslokaal

Werken in een team kan uitdagend zijn, maar het biedt ook een aantal voordelen. Bij SRH Haarlem Campus leggen we veel nadruk op persoonlijke ontwikkeling en teamwork is daar een groot onderdeel van. Om als persoon te kunnen groeien, moet iemand net een beetje uit zijn comfortzone worden geduwd. Alleen dat kan zorgen voor een grote sprong in persoonlijke groei. Bij SRH Haarlem Campus creëren we een omgeving waarin je je veilig kunt voelen om die sprong te maken. 

Bijvoorbeeld:

• Je leert effectief communiceren met anderen. Als je in een team werkt, moet je je ideeën duidelijk kunnen verwoorden en naar anderen kunnen luisteren. Dit zijn belangrijke vaardigheden die waardevol zijn in elke carrière. 
• Je leert problemen op te lossen. Wanneer je aan een groepsproject werkt, zul je waarschijnlijk wegversperringen en uitdagingen tegenkomen. Door samen te werken leren jij en je teamgenoten hoe je deze obstakels kunt overwinnen en oplossingen kunt vinden. 
• Je leert je aan te passen. Teams bestaan uit individuen met verschillende sterktes, zwaktes en perspectieven. Door met anderen samen te werken, leer je flexibel te zijn en je aan te passen aan verschillende situaties.

Bij SRH Haarlem Campus weten we dat werken in een team een uitdaging kan zijn. Daarom hebben we de module Teamwork & Project Management toegevoegd aan het begin van het curriculum van onze opleidingen Creative Media, Business Psychology en Digital Transformation Management. We willen je van tevoren leren hoe je effectief in een team kunt werken, zodat je projecten later een succes worden. Dit is niet altijd een eenvoudig proces en het kan enige tijd duren om dergelijke vaardigheden te ontwikkelen. Daarom moet je ook bereid zijn om er van jouw kant moeite voor te doen. 

Als student bedrijfspsychologie heeft Bryanna opgemerkt dat een van de belangrijkste lessen die ze uit de module heeft geleerd, is hoe cruciaal goede communicatie is bij teamwerk. Ze benadrukt verder dat haar team alle vijf fasen van teamontwikkeling heeft doorlopen.

• Forming - je ontmoet je teamgenoten voor het eerst.
• Storming – je begint elkaar te leren kennen.
• Norming – je begint elkaars standpunten of manier van werken te accepteren.
• Performing – met je nieuw gevormde verstandhouding begin je samen te werken.
• Termination – je project is klaar en daarbij ook jullie samenwerking.

Om deze fasen met succes te doorlopen, moet je bereid zijn om elkaar op een respectvolle manier te confronteren. Je zult waarschijnlijk teamgenoten tegenkomen die niet zo gemotiveerd zijn om aan een project te werken als jij, maar het eindresultaat zal afhangen van hoe goed jullie zullen samenwerken.

Hoe samenwerken je kan helpen succesvol te zijn in je carrière

Op het werk is samenwerken essentieel voor succes. Hier zijn slechts een paar manieren waarop teamwerk je vooruit kan helpen in je carrière: 

• Je kunt meer bereiken. Als je in een team werkt, kun je meer bereiken dan in je eentje. Door je middelen en expertise te bundelen, kun je grotere en complexere projecten aanpakken. 
• Je kunt nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Als je met anderen samenwerkt, krijg je de kans om te leren van hun sterke punten en expertise. Je ervaart verschillende invalshoeken voor hetzelfde probleem, anders kunnen denken is de kern van innovatie. 
• Je kunt relaties opbouwen. Werken in een team stelt je in staat om relaties op te bouwen met je collega's. Deze relaties kunnen op lange termijn voordelig zijn. Deze relaties kunnen op de lange termijn voordelig zijn, omdat ze kunnen leiden tot toekomstige kansen of samenwerkingen.

Insider tip*

Heb je wel eens gehoord van de Belbin Rollen?

De rollen van Belbin zijn negen verschillende persoonlijkheidstypes die mensen in teams aannemen. Elke rol heeft zijn eigen sterke en zwakke punten en door de verschillende rollen te begrijpen, kunnen teams beter samenwerken en meer bereiken.

Hoe een goed teamlid te zijn

Om een succesvol teamlid te zijn, is het belangrijk om over bepaalde vaardigheden en eigenschappen te beschikken. Hier zijn een paar dingen die je kunt doen om een goed teamlid te zijn:

• Een goed team is open in zijn communicatie. Zonder angst erkennen ze vrijuit hun fouten, gebreken en zorgen. Respecteer elkaar om je veilig te voelen en je kwetsbaar op te stellen. 
• Wees betrouwbaar. Kom afspraken na en houd je aan deadlines. Je zult het niet altijd over alles eens zijn, dat gebeurt zelden. Het is echter belangrijk om je te committeren. 
• Wees ruimdenkend. Wees bereid om verschillende perspectieven en ideeën te overwegen. Conflicten zijn welkom bij geweldige teams, maar ze worden met zorg behandeld.  
• Wees ondersteunend. Help anderen wanneer dat nodig is en zorg ervoor dat je hun bijdragen erkent. Met kleine dingen kom je een heel eind. 

Geloof je ons niet? Kijk dan eens naar wat Google ontdekte tijdens hun onderzoek naar hoe het de productiviteit van teams kon verhogen in 2012. Ze ontdekten dat de belangrijkste factor "sociale gevoeligheid" is. Dit betekent dat teamleden weten dat als ze hun mening geven, niemand ze in verlegenheid zal brengen of zal afwijzen. 

Insiders tip* - Persoonlijkheidstest

Als je nieuwsgierig bent naar hoe je jezelf en anderen beter kunt begrijpen en hoe je beter kunt samenwerken, moet je de 16 persoonlijkheidstest eens bekijken. Hij is waanzinnig goed & gratis. Je leert wat jou drijft, inspireert en zorgen baart. Je kunt ook meer te weten komen over andere persoonlijkheden.

Conclusie

Teamwerk is een essentiële vaardigheid die door werkgevers op de huidige arbeidsmarkt wordt gewaardeerd. Door je teamvaardigheden in de klas te ontwikkelen, maak je jezelf klaar voor succes in je toekomstige carrière. Vergeet niet om een goed teamlid te zijn door effectief te communiceren, betrouwbaar te zijn, ruimdenkend te zijn en ondersteunend te zijn. Met deze vaardigheden kun je in elk team goed werken en geweldige resultaten behalen.