Het combineren van je studie met werk kan gemakkelijk zijn en is een populaire keuze onder onze studenten. Dit kan een andere manier zijn om je studie te financieren. Ontdek hier hoe.
Welkom bij onze gids die speciaal is ontworpen voor aankomende studenten die geïnteresseerd zijn in het vinden van werk en de juridische aspecten van werken in Nederland willen begrijpen.
Als aankomend student in Nederland is het essentieel om de regels en voorschriften met betrekking tot het vinden van werk tijdens je studie te begrijpen. Deze handleiding is bedoeld om je belangrijke informatie te geven over hoe je een baan kunt vinden, waar je vacatures kunt vinden en met welke wettelijke vereisten je als student rekening moet houden.
Werken in Nederland als niet-Nederlandse student
Niet-Nederlandse studenten kunnen tijdens hun studie in Nederland werken, maar moeten zich wel aan specifieke regels houden:
- Inwoners van de Europese Unie, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland hebben geen werkvergunning nodig.
- Werkgevers moeten een werkvergunning aanvragen namens de student en het proces duurt ongeveer vijf weken.
- Studenten met een werkvergunning hebben beperkingen wat betreft werktijden, met opties voor seizoenswerk of deeltijdwerk van maximaal 16 uur per week.
- Een basisverzekering voor ziektekosten is verplicht voor iedereen boven de 18 die in Nederland woont of werkt.
- Zwartwerk of werken zonder een vereiste werkvergunning is illegaal en brengt risico's met zich mee voor zowel de werknemer als de werkgever.
Werken in Nederland als internationale student
Als je een internationale student bent, gelden bepaalde overwegingen om legaal in Nederland te werken:
- EU-inwoners hebben doorgaans geen werkvergunning nodig, terwijl anderen mogelijkheden hebben voor fulltime werk in de zomer of parttime werk van maximaal 16 uur per week gedurende het hele jaar.
- De aanvraag voor een werkvergunning moet worden ingediend door je toekomstige werkgever voordat je het arbeidscontract ondertekent en duurt doorgaans ongeveer 5-6 weken.
- Een Nederlandse ziektekostenverzekering is verplicht voor internationale studenten met een parttime baan binnen de eerste drie maanden.
- Het is aan te raden om de verzekering aan te vragen zodra je het arbeidscontract hebt om boetes te voorkomen.
- Er zijn speciale aanbiedingen, kortingen en ziektekostenvergoedingen beschikbaar voor studenten. Bekijk onze blogpost hierover voor meer informatie.
Taal en arbeidsmarkt
Kennis van het Nederlands kan je kansen op een baan in Nederland aanzienlijk vergroten, hoewel er in de regio Amsterdam ook een internationale banenmarkt is waar kennis van het Nederlands niet vereist is. Het leren van Nederlands kan je kansen op een baan vergroten, omdat het aantal banen waar alleen Engels wordt gesproken beperkt kan zijn.
Voor deeltijdbanen naast je studie zul je echter geen taalproblemen hebben, aangezien bijna iedereen Engels spreekt en je een heel eind komt als je alleen Engels spreekt.
Vacatures vinden
Bij het zoeken naar vacatures ligt in eerste instantie de verantwoordelijkheid bij de student om geschikte functies te vinden.
Voor veel studenten is de eerste stap bij het vinden van een baan in Nederland het doorzoeken van lokale vacaturesites. Deze sites kunnen niet alleen helpen bij het vinden van de volgende droombaan, maar bieden ook een goed inzicht in de lokale arbeidsmarkt.
Hier zijn een paar om je op weg te helpen:
Daarnaast kan netwerken, het bijwonen van banenbeurzen en het leggen van contacten met alumni ook nuttig zijn bij het vinden van vacatures.
Hier zijn een paar evenementen of organisaties om in de gaten te houden:
Neem contact op met ons team
De SRH Haarlem Campus beschikt over een netwerk van partners die kunnen helpen bij het vinden van een bijbaan naast je studie.
Sommige van onze partners bevinden zich in de nabijheid van de campus, terwijl anderen zich elders in Haarlem bevinden. Aarzel niet om ons om hulp te vragen als je moeite hebt om zelf een bijbaan te vinden.
That could also interest you
